Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft.
Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.
Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen
Ihre Aufgaben
- Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege
- Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner
- Koordination und organisatorische Vorbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen auch für die Pflegerischen Standortleitungen Winnenden und Schorndorf
- Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen
Unser Angebot
- Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
- Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
- Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf
